生活閒話家常 @ Miscat理財投資小教室

幾年前開始勞退新制時，我也曾幫雇主作勞資雙方的協調動作。怎麼讓雇主可以減輕負擔下，對員工不產生損失的原則下，幫忙作到雙贏的局面。當然，這也牽扯到滿多規劃跟準備動作。
至於，滿多雇主級的回應說：「我給員工多一些補貼，多一些薪水以外的補助，政府現在發佈個啥法令就要我們把那些錢再補出來，丟給政府的。……」
我只能說，「等員工可以達到退休年紀，可以到達該領錢時候，自然會來追討這些錢的。」

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Aug 31 Fri 2007 19:44
＊外派風當道！企業廣發英雄帖　誠徵特A級人員

最近在看的部日劇。雖然還沒看完全集，但感受很深刻。
市場競爭帶動的是專業化需求，而片中最讓我感受深的是，日本企業體系的改變，過去的終身傭用模式，開始轉換成採取競爭去蕪存菁的模式，改變企業的能力，增強獲利效果。
也許，這是這麼多人看好日本市場的其中重要因素之一。
話說回來，日本的家庭主婦的消費能力還真強呀~

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Aug 19 Sun 2007 23:46
＊特殊職業沒成就感只會難過

這是一般人所不會體會到的一份職業：理賠處理人員。
我們非常體會他們的感受，因為都是像調查，徵信方式作理賠查詢的，滿吃力不討好的心情，有時候還得面對業務員的責罵。「為什麼不能賠…」　
只能說：『辛苦了』

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Aug 17 Fri 2007 11:54
＊高鐵M型待遇年薪百萬vs.月薪2萬

我坐過高鐵的經驗。真的那些客服人員，真的很辛苦，而且很用心在作事。那種態度感受，真的很不一樣。
可是，薪水卻一點也高不了… 把薪水節構調整一番呀!!

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Aug 15 Wed 2007 06:52
＊就甘心ㄟ

說到我們的心聲呀.....唉呀呀

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Jul 10 Tue 2007 06:00
＊女法官超級尋人清掉35年老案

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Jul 01 Sun 2007 11:13
＊[遊記] 女作家夏霏網聚之員林版

認識夏霏也不是第一年的事情。而這是昨天才從彰化回來的篇心情寫照，如果有閒情雅致可以小看一下囉!

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Jun 29 Fri 2007 23:51
＊[閒聊篇] 心理測驗-迷宮圖

沒有絕對的路徑，只有相對的選擇結果。

從起點開始進入迷宮，當遇到岔路口時，按照自己的直覺選擇向哪邊前進。

各出口均有相對應的字母。

注意了！這裡的字母是按照右撇子的人設計的模式，

如果你是左撇子，請將字母按照EDCBA 的順序排列，也就是將五個出口的字母順序作

一個左右的鏡面翻轉。

我測出來結果是「C」。你呢??

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